招聘要求：
1、制定网络营销部各岗位的管理制度和部门工作流程，监督执行并提升部门管理效率；
2、统筹网络营销部资源，协调各岗位人员工作，不断提升部门协作能力；
3、配合医院年度经营目标，规划网络营销活动，确保月计划、季计划、年计划的完成；
4、管理网络营销活动的预算和相关人力资源计划；
5、分析医疗网络市场环境和医疗消费者行为变化，整合网站设计∕程序、网络优化∕推广、网络编辑、网络美工资源制定网络营销目标，并组织分解与落实。
任职资格：
1、对医疗市场和医疗网络市场环境有深刻的认知与预见，对网站设计∕程序、网络优化∕推广、网络编辑、网络美工极其娴熟；
2、具有非常强的组织、计划、领导、控制、协调和人际关系能力，有较强的网站运作能力和统筹能力；
3、从事医院网站设计∕程序、网络优化∕推广实践2年以上，管理岗位1年以上；
4、能够规划网络营销活动（计划、制定、实施、整改），并对部门人员培训、协调、管理；
5、计算机操作能力强，熟悉各种网络应用平台和工具，对医疗网络市场有敏锐的洞察力，及时调整网络营销策略；
6、电子商务、计算机、市场营销等相关专业本科以上学历,年龄25岁以上；
7、应聘者携带毕业证、身份证的同时，需提供医院网站设计∕程序或网络优化∕推广3付作品以上。
应聘简历发送至513513523@qq.com，咨询电话0793-8290478，
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